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Offene Stelle · Publiziert 12.08.2026

HR Business Partner 80–100%

  • Personalwesen / HR
  • Zürich (ZH)
  • Pensum 80–100 %

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Raum Zürich, sucht eine erfahrene HR-Fachperson zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser vielseitigen Rolle werden Sie zur zentralen Ansprechperson für Regional Manager und deren Teams in allen Personalfragen und tragen massgeblich zur reibungslosen Abwicklung der Personaladministration bei.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Regional Manager und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
  • Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
  • Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhner
  • Gelegentliche Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
  • Vor-Ort-Betreuung der Mitarbeitenden auf den Stationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Absenz-Team bei Absenzfällen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Teilnahme an relevanten Meetings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion
  • Stilsicheres Deutsch (fliessend)
  • Sichere Kenntnisse in Personaladministration und Lohnvorbereitung
  • Praktische Erfahrung mit Abacus
  • Belastbare, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • Vernetztes Denken und hohe Sozialkompetenz
  • Erfahrung im Absenzmanagement von Vorteil
  • Italienisch- oder Österreichischkenntnisse sind willkommen

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich
  • Unkomplizierte, offene Unternehmenskultur
  • Gute Sozialleistungen und Lohngleichheit
  • Attraktive Benefits-Paket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an unser Nextep-Team – wir freuen uns auf Sie!

Referenz: NX-10160

Ihre Bewerbung über Nextep

  • Kostenlos für Sie

    Als Kandidatin oder Kandidat entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

  • Diskret

    Ihre Unterlagen gehen erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe weiter.

  • Persönlich begleitet

    Eine feste Ansprechperson, ehrliches Feedback, klare Empfehlungen.