Offene Stelle · Publiziert 25.09.2026

Stv. Leiter/in Finanzen / Fachmann/frau Finanzen (80–100%)

  • Finanzen & Controlling
  • Zug (ZG)
  • Pensum 80–100 %
  • Lohn CHF 105'000 – 130'000

Unser Kunde, ein führender Pflegedienstleister in der Schweiz, sucht einen erfahrenen Stv. Leiter/in Finanzen / Fachmann/frau Finanzen für seinen Standort in Zug. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen KMU-Umfeld und gestalten die Finanzprozesse aktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR sowie sichere Führung der Finanzbuchhaltung
  • Konsolidierung der Schweizer Gesellschaften und Steuerung des Working Capital
  • Optimierung von Debitoren- und Kreditorenprozessen sowie Steuerprozesse inklusive MWST-Abrechnungen
  • Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanung mit regelmässiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Planung und Begleitung der externen Revision sowie Sicherstellung der Compliance
  • Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Systemen und internen Kontrollen
  • Fachliche Führung im Accounting-Bereich und Stellvertretung des Head of Finance
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern

Ihr Profil

  • Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Finance-Funktion
  • Sichere und eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung mit Abschlusssicherheit nach OR
  • Kenntnisse der Warenflussprozesse in Einkauf, Lager und Verkauf
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse und sehr gute Excel-Kompetenzen
  • Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Pragmatisches Denken und Handeln in einem KMU-Umfeld
  • Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau; Französischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Finanzbereichs
  • Sinnstiftende Aufgabe im Gesundheitswesen
  • Enge Zusammenarbeit mit engagiertem, interdisziplinärem Team
  • Flexibles Arbeitsmodell inklusive Homeoffice-Möglichkeit
  • Jahresarbeitszeit und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 51 Jahren: 6 Wochen)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

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Referenz: NX-10589

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    Als Kandidatin oder Kandidat entstehen Ihnen keinerlei Kosten.

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